Personalleiter (m/w/d)

Zurzeit suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Duisburg:

Verantwortung und Steuerung der operativen sowie strategischen Personalarbeit
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Stetige Verbesserung der Personalprozesse, Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte und -Instrumente
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Mitwirkung bei Optimierungsprojekten im gesamten Unternehmen sowie Leitung zugeteilter Projekte (z. B. Führungskräfteentwicklung, Personalmarketing-Aktionen, betriebliche Gesundheitsförderung)
Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten, regelmäßigen HR-Reportings
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ansprechpartner für Tarifverhandlungen und -gespräche
Planung und Steuerung von externen Personaldienstleistern
Führung der Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
Versierte Berufserfahrung als Personalleiter (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht der Eisen- und Stahlindustrie wünschenswert
Praktische Kenntnisse in Change-Prozessen
Unternehmerisches Denken in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
Professioneller, motivierender Führungsstil
Konzeptionelles und analytisches Denken
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Sicheres Handling mit MS-Office, vorzugsweise auch mit MS Dynamics
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen mit viel Spielraum zur eigenen Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen
Viel Raum für die persönliche Entwicklung
Übertarifliche, sehr attraktive Vergütung
Direkte, unbefristete Einstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen, das in seiner Branche einer der weltweiten Marktführer ist
Flache Hierarchien mit schnellen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswegen
Ausgiebige und individuelle Einarbeitung
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe wecken können?