Personalleiter (m/w/d)
Zurzeit suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung für eines unserer Kundenunternehmen im Raum Duisburg:
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung und Steuerung der operativen sowie strategischen Personalarbeit
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Stetige Verbesserung der Personalprozesse, Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte und -Instrumente
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Mitwirkung bei Optimierungsprojekten im gesamten Unternehmen sowie Leitung zugeteilter Projekte (z. B. Führungskräfteentwicklung, Personalmarketing-Aktionen, betriebliche Gesundheitsförderung)
- Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten, regelmäßigen HR-Reportings
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Ansprechpartner für Tarifverhandlungen und -gespräche
- Planung und Steuerung von externen Personaldienstleistern
- Führung der Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Versierte Berufserfahrung als Personalleiter (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifrecht der Eisen- und Stahlindustrie wünschenswert
- Praktische Kenntnisse in Change-Prozessen
- Unternehmerisches Denken in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
- Professioneller, motivierender Führungsstil
- Konzeptionelles und analytisches Denken
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Sicheres Handling mit MS-Office, vorzugsweise auch mit MS Dynamics
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen mit viel Spielraum zur eigenen Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen
- Viel Raum für die persönliche Entwicklung
- Übertarifliche, sehr attraktive Vergütung
- Direkte, unbefristete Einstellung bei einem zukunftsorientierten Unternehmen, das in seiner Branche einer der weltweiten Marktführer ist
- Flache Hierarchien mit schnellen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswegen
- Ausgiebige und individuelle Einarbeitung
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse für diese verantwortungsvolle Aufgabe wecken können?
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