Die Perdex Personalberatung geht mit neuer Webseite online

Das neue Perdex Team stellt sich vor

16 Jahre lang hat Norbert Przystupa die Geschicke der Perdex Personalberatung erfolgreich geführt. Mit Wirkung zum Mai 2017 trat er die Unternehmensleitung an Andreas Preuß ab, bleibt dem Unternehmen jedoch noch als Berater erhalten. Der erfahrene Vertriebsleiter Andreas Preuß übernimmt ab September 2017 an der Seite von Christine Przystupa als Leiterin Personalberatung und Prokuristin das Steuer an der Spitze des Unternehmens. Der hohe Anspruch an die Zufriedenheit der Bewerber, Kunden und Mitarbeiter sowie an die Professionalität und Qualität unserer Arbeit, hat auch für unsere neue Geschäftsführung einen hohen Stellenwert. Auch weiterhin liegt in der persönlichen Kontaktpflege der große Vorteil der Perdex Personalberatung gegenüber anderen Dienstleistern. Diese möchten wir weiter aufrechterhalten und ausbauen.

Unsere neue Webseite ist online

Seit kurzem können sich unsere Kunden und Bewerber auch auf unserer neu aufgelegten Webseite über die Leistungen der Perdex Personalberatung informieren. Es war für uns ein besonderes Anliegen mit unserem Internetauftritt eine starke und eigenständige visuelle Identität im digitalen Umfeld zu entwickeln und mit einer schlanken und modernen Webseite eine einfache Nutzerführung umzusetzen. Unser Leistungsangebot haben wir deshalb in zwei große Hauptbereiche unterteilt. Unter dem Menüpunkt „Für Unternehmen“ werden die Leistungen im Bereich Executive Search, Personalvermittlung/AÜG, Outplacement und Mitarbeitercoaching vorgestellt. Darüber hinaus finden Arbeitnehmer im Menüpunkt „Für Bewerber“ eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten und vielseitige Unterstützung bei der Karriereplanung. Im Downloadbereich sind immer die aktuellsten Dokumente  hinterlegt und können von Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern jederzeit ausgedruckt werden.
Die erfolgreiche Umsetzung der responsiven Webseite auf WordPress Basis erfolgte durch die Online Marketing Agentur conversionmedia aus Dinslaken. Konzept und Design der Website basieren auf dem „mobile first“ Prinzip, um noch effizienter auf die Bedürfnisse von unseren Kunden und Bewerbern einzugehen.